機能紹介

Kanlyの特長

Kanlyなら一元管理

休暇の申請や経費など
毎回書類を作成するのが手間

Kanlyなら一元管理

モバイルアプリから勤怠や経費などの各種申請が簡単に出来るので、ペーパーレスで時間もコストも大幅削減!

Kanlyなら一元管理

従業員情報を常に最新の状態で
一元管理したい

Kanlyなら一元管理

Kanlyでは従業員の個人情報を従業員本人で登録または更新が可能。従業員情報は常に最新の状態で一元管理できるので管理者の負担を軽減!

Kanlyなら一元管理

勤務表が複数ある場合
書類の作成や処理が複雑

Kanlyなら一元管理

モバイルアプリで勤務先を選び、「出勤」もしくは「退勤」ボタンを押すだけで自動で集計。雇用形態に合わせた機能のカスタマイズも可能。

従業員の入退社手続きは
オンラインでまとめて管理!

Kanlyを導入することで、契約書類の合意から締結までをオンラインで完結できます。入社後の従業員情報の登録や更新もモバイルアプリから従業員本人で行えるので、作業効率を上げペーパーレス化を実現します。

Kanlyなら一元管理
給与明細やお知らせなど
モバイルアプリからいつでも確認OK!

Kanlyなら、モバイルアプリからいつでも給与明細の閲覧が可能です。また、事故や災害時には一斉安否確認をモバイルアプリに送信。従業員がこれに回答することで、管理者は従業員の安否を確認することができます。

Kanlyなら一元管理

機能一覧

  • 従業員情報をKanlyで一元管理 従業員情報をKanlyで一元管理

    従業員情報はもちろん、ファイルやマイナンバーも安全に一元管理することができます。管理者が従業員を登録後、従業員本人がモバイルアプリから個人情報を登録することができ管理者の負担を軽減します。

  • 入退社手続きはペーパーレスで 入退社手続きはペーパーレスで

    労働条件通知書の通知から締結までもオンラインで完結。扶養家族の情報もモバイルアプリから登録可能です。

  • 雇用形態に合わせて柔軟にカスタマイズ 雇用形態に応じてカスタマイズ

    雇用形態に応じて利用できる機能や管理する項目をカスタマイズ可能。例えば、派遣社員は給与明細機能や、申請機能は利用不可に。正社員は年収をアルバイトは時給を管理する。といったことが可能です。

  • 複数の勤務表が出力可能 複数の勤務表が出力可能

    客先派遣なので勤務先が複数ある場合でも、勤務先ごとに打刻しそのまま勤怠申請。
    勤務表は勤務先ごとにもエクスポート可能で、勤務表作成の手間を軽減します。

  • WEB給与明細機能 WEB給与明細機能

    PDFファイルをアップロードして給与明細を送信。従業員はモバイルアプリから給与明細を確認することが可能です。もちろん賞与の送信も可能です。

  • 申請・承認機能 申請・承認機能

    モバイルアプリから簡単操作で勤怠申請・休暇申請・経費申請が可能でペーパーレスを実現します。

  • 有給休暇の付与と管理も 有給休暇の付与と管理も

    「リフレッシュ休暇」のような会社オリジナルの休暇の作成、従業員への付与が可能です。有給休暇には利用期限を設けることが可能で従業員はモバイルアプリから休暇申請が可能です。

  • 経費管理 経費管理

    従業員は利用した経費はスマホのカメラで領収書を撮影してそのまま申請。管理者は部門ごとや利用者ごとなどの利用経費を閲覧可能です。

  • アプリ内チャット アプリ内チャット

    アプリ内で従業員同士のチャットが可能なのでコミュニケーション時にアプリを切り替える必要もありません。また、システム管理者はKanlyサポートとチャットでつながっているので安心してお使いいただけます。

  • 一斉安否確認 一斉安否確認

    事故や災害時には一斉安否確認をモバイルアプリに送信。従業員がこれに回答することで管理者は従業員の安否を確認することができます。

  • 電子契約 電子契約

    労働条件通知書などの契約書類をオンラインで通知・合意が可能です。合意した書類は従業員、管理者ともにいつでも確認することができます。

たくさんの書類は
もういらない

Kanlyは入社・退社や勤怠、各種申請書類などにかかる手続きを一元管理し、労務管理にかかる時間やコストを大幅に削減します。

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